通达工作流渗透工作中

企业介绍

公司名称:深圳振东华投资有限公司

公司人数:1000

年销售额:未知

深圳振东华集团有限公司(简称振东华集团),总部位于深圳硅谷——南山高新技术产业园,是一家多元化集团公司,业务范围涉及房地产开发和建筑工程、智能产品研发及各类实业。集团依托强大的经济后盾、人才储备和多年来在建筑行业积累的社会人脉关系,秉承“精心雕作,走品牌化之路”的经营理念,始终坚持高标准、高起点、创品牌的发展目标,在短短时间内,筑屋、营商、北进、东扩、资源整合,向一流品牌企业迈进。

当时我们找了三家做性价比(泛微、35、通达),因为通达操作简单,使用人性化,所以选择了通达。

OA选型过程:

当时我们找了三家做性价比(泛微、35、通达),因为通达操作简单,使用人性化,所以选择了通达。

目前通达OA的使用情况:

目前已使用3个多月,使用最多的就是网络硬盘、工作流等几个模块

参赛模板

病/事假申请流程

流程功能:

为规范集团员工请病/事假的管理审批程序,按集团考勤管理制度的规定,员工请病/事假申请单须提交相关领导审批后,方可休假。

流程流转说明:

由申请人向本部门或本单位提出申请,经本部门或本单位领导审批后,按管理权限,须由集团相关领导签字批准的,经相关领导批准后交集团人事部备案登记。

使用范围:集团各部门

表单

流程图

流程图说明:

由申请人向本部门或本单位提出申请,经本部门或本单位领导审批后,按管理权限,须由集团相关领导签字批准的,经相关领导批准后交集团人事部备案登记。

一,职位

1.当申请人是普通职员,按正常顺序走;

2.当申请人是部门经理,则跳过部门审批;

3.当申请人是董事长助理,则跳过部门、总经理审批。

二,部门

1.当申请部门是总经办、财务、人力资源,则跳过部门、总经理审批。

三,员工天数

1.请假天数等于1,则行政审批之后可直接备案;

2.请假天数2-5天,总经理审批之后可直接备案;

3请假天数大于5天,按正常顺序走。

四,部门/财务经理请假天数

1.1天则总经理审批即可备案;

2.1天以上则需董事长审批才能备案。



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